新世代三個字已經講了20年了，靛藍兒(indigo)也已經退熱潮了。
我還是喜歡用indigo這個名詞，因為它本身在靈學的獨特性質。
但這裡要聊的是現實界的職場人才的條件性，也就是所謂的 π型人。

π字唸pai，π型人是由I型人演變而來。
大概的意思是 - 知識專精人的I型人 => 一個專業+知識淵博的T型人 => 2個或多個專業+知識淵博的π型人。
相當於，在祖父代要到大學才有機會學電腦，在父代高中開始玩電腦，在子代小學就該開始學寫電腦程式了。
電腦技術，已經分出玩家和業餘興趣兩類，前者是專業，后者是知識淵博。

現代教育的轉型也明顯出現這個趨勢。
在歐美只有學士後中醫，歡迎各行各業的專業來讀，正是彰顯了π型人世代的培養。
但亞洲仍許多人們仍有學一行做一行的觀念，並且深深相信π型人不可能如I型人的專業。

知道專業和興趣的分界是很含糊的，也因此許多含混證照和學位被拿來應付這個專業定義。
然而職場也因開為專業和通識兩路，前者尋求立馬上手的高薪，後者開放給邊做邊學的低薪。
如果沒有想好自己的路徑與目標，就會在通識工作上遇到拖延。

由於現代的專業需求已經比過往提升許多，換句話說，可能比早年師長的時代困難許多。
所以現代專業需要極強的自律力與專注力，這也是手機族的罩門。

身心靈界的追求者粗分有三:
1. 原本在這個π世代吃虧才轉而從身心靈尋求安身或休憩。
2. 想把對身心靈的興趣轉變成為專業。
3. 現實界已經名利雙收，轉而尋求心與靈的層次。

對於上面第2項的追求者，就會遇到π型人的業界或市場需求。
這件事我有很深的感慨，因為跨界學習者越來越多，問問題的角度也越發多元，需要解惑的深度也越深。
於是，身心靈界便有機會跟著轉型到新的層次去。
我也幾次預測的身心靈的下一個(正在)轉型，所以想成為領導者的人可以開始開拓藍海了。

這裡可以談談身心靈界需要的π型人才。
經典身心靈絕大多數都是走形而上講聊法，配合許多靜心靈修類型的功課，來協助緩和心情(態)。
一千年前的人們沒有受什麼教育，思考能力不及感受能力，所以宗教靈學與文藝扮演了教化的角色。
但現代已是科技世代，越來越多的人們接受高等教育，期望尋找答案的方式也非從“感受”進行。
這些高知識跨領域專業的人們想要聽到的答案，也會越來越嚴肅越深入，同時也會因此將身心靈帶入一個新領域。
這就是所謂跨領域專業的身心靈界的π型人才，因為他們，身心靈的轉型是勢在必行，並且已在進行的事。

要特別注意的是，身心靈界需要的π型人才，是跨領域專業π型人才，不是善長話術的I型人。
這是時代必然的變遷，走在前面拓荒的π型人也許不一定是收割者，但是一個時代的里程碑。
等到世代進化到π型人夠多，π型人又將為下一代新原型人提供新舞台，像齒輪一轉，讓世界又有個新轉型與新局面。

這些所謂的π型人也是成長後的indigo們，也只有他們才有能力突破單一專業的舊世代，力抗多元專業。
π型人才的跨領域專業能力，顯露能力在於學歷之上，謙虛低調藏身於忙碌的工作中。

新世代不斷推出，新人才自然也會出現。
身心靈的進化也在我們的期待之中，不停蘊釀與篷勃發展。

-- 蘇菲亞寫身心靈

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