新世代三個字已經講了20年了,靛藍兒(indigo)也已經退熱潮了。 我還是喜歡用indigo這個名詞,因為它本身在靈學的獨特性質。 但這裡要聊的是現實界的職場人才的條件性,也就是所謂的 π型人。 π字唸pai,π型人是由I型人演變而來。 大概的意思是 - 知識專精人的I型人 => 一個專業+知識淵博的T型人 => 2個或多個專業+知識淵博的π型人。 相當於,在祖父代要到大學才有機會學電腦,在父代高中開始玩電腦,在子代小學就該開始學寫電腦程式了。 電腦技術,已經分出玩家和業餘興趣兩類,前者是專業,后者是知識淵博。 現代教育的轉型也明顯出現這個趨勢。 在歐美只有學士後中醫,歡迎各行各業的專業來讀,正是彰顯了π型人世代的培養。 但亞洲仍許多人們仍有學一行做一行的觀念,並且深深相信π型人不可能如I型人的專業。 知道專業和興趣的分界是很含糊的,也因此許多含混證照和學位被拿來應付這個專業定義。 然而職場也因開為專業和通識兩路,前者尋求立馬上手的高薪,後者開放給邊做邊學的低薪。 如果沒有想好自己的路徑與目標,就會在通識工作上遇到拖延。 由於現代的專業需求已經比過往提升許多,換句話說,可能比早年師長的時代困難許多。 所以現代專業需要極強的自律力與專注力,這也是手機族的罩門。 身心靈界的追求者粗分有三: 1. 原本在這個π世代吃虧才轉而從身心靈尋求安身或休憩。 2. 想把對身心靈的興趣轉變成為專業。 3. 現實界已經名利雙收,轉而尋求心與靈的層次。 對於上面第2項的追求者,就會遇到π型人的業界或市場需求。 這件事我有很深的感慨,因為跨界學習者越來越多,問問題的角度也越發多元,需要解惑的深度也越深。 於是,身心靈界便有機會跟著轉型到新的層次去。 我也幾次預測的身心靈的下一個(正在)轉型,所以想成為領導者的人可以開始開拓藍海了。 這裡可以談談身心靈界需要的π型人才。 經典身心靈絕大多數都是走形而上講聊法,配合許多靜心靈修類型的功課,來協助緩和心情(態)。 一千年前的人們沒有受什麼教育,思考能力不及感受能力,所以宗教靈學與文藝扮演了教化的角色。 但現代已是科技世代,越來越多的人們接受高等教育,期望尋找答案的方式也非從“感受”進行。 這些高知識跨領域專業的人們想要聽到的答案,也會越來越嚴肅越深入,同時也會因此將身心靈帶入一個新領域。 這就是所謂跨領域專業的身心靈界的π型人才,因為他們,身心靈的轉型是勢在必行,並且已在進行的事。 要特別注意的是,身心靈界需要的π型人才,是跨領域專業π型人才,不是善長話術的I型人。 這是時代必然的變遷,走在前面拓荒的π型人也許不一定是收割者,但是一個時代的里程碑。 等到世代進化到π型人夠多,π型人又將為下一代新原型人提供新舞台,像齒輪一轉,讓世界又有個新轉型與新局面。 這些所謂的π型人也是成長後的indigo們,也只有他們才有能力突破單一專業的舊世代,力抗多元專業。 π型人才的跨領域專業能力,顯露能力在於學歷之上,謙虛低調藏身於忙碌的工作中。 新世代不斷推出,新人才自然也會出現。 身心靈的進化也在我們的期待之中,不停蘊釀與篷勃發展。 -- 蘇菲亞寫身心靈 #蘇菲亞國際身心靈學校 #新身心靈世代需要的人才為何 |
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