從Harry and Meghan的出走聊起

posted Jan 18, 2020, 4:55 PM by Sophia Sophia

最近的大新聞之一是 - Harry and Meghan走出皇家體制。
其實2020~2021年是兩個大風吹的年,許多變動都可以在這兩年完成。
換句話說,既要變動,就要尋求跨出舒適圈的新機會,然後就是能夠產生質變的強度。

這是一件非常不容易的事。
人們可以旅行壯遊,可以換個暫時性的工作,可以換學校換身份搬個家。。
但這都只是隨風波動搖擺一下,很快又回原點,主因就是“根”沒有動,“本質”也沒有改變。

真正的跨出舒適圈的條件是:
1. 要付出相對代價。
2. 要經歷前所未有的挑戰。
3. 要有刻骨銘心的影響強度。
這些才能夠造成連根拔起的跨出舒適圈,然後培養出前所未有的能力。

關鍵與盲點是: 
走出舒適圈,不等同跳入另一個舒適圈.

有一個富人A與窮人B的故事。
一個窮人B對神說,”那個富人能夠富,一定是因為他含金湯匙出生的關係。“
於是,神就把富人A變成跟窮人B一樣貧窮。
窮人B是個礦工,本錢就是自己的體力和一個鏟子。
神把富人A變成的窮人,是和窮人B有一模一樣的基本條件。

第二日,B發現A變成跟他一樣,便心滿意足的去採礦了。
A雖也有
體力和一個鏟子,但他沒有經驗,所以第一日毫無收穫。
B在第一日結束後領到當日的錢,又看到A一無所獲,便嘲笑一番後,放心的照往常一樣去吃飽喝足以獎勵自己的辛勞。
過了一週,
A努力的學習並累積足夠的失敗經驗,便開始有了一點點的收入。
A仍然省吃儉用,把所有的注意力都放在克服採礦的工作上。

第二週開始,
A已經可以開始存錢了。
再過兩三週後,
A的錢可以用來雇用2位礦工幫他挖礦。
如此,每個一個月,
A的錢就可以再加雇2位礦工幫他挖礦。
一年過後,
A已有一個團隊幫他挖礦,以致於他有足夠的錢買下整座礦山。
而原先那位窮人B,仍然過著每日賺錢每日花,就算存點小錢也很快花光在日常生活上。
一年之後,
富人A與窮人B又回到各自的頻震位置。

如果一個人無法跟窮人B一樣歸零,然後東山再起,那個根就扎在窮人的命運上。
這是人人都知道的事,做怎樣的事就成為怎樣的人。

Harry and Meghan走出皇家體制,需要承擔多麼巨大的八方壓力。
但無論任何原因,他們決定拔根走出舒適圈,從零開始。
拿掉頭銜,甚至退回之前9000多萬的宮邸
修繕費用。

地球上許多的人地事務,也有類似的情況,只差在自己有沒有意識到而已。
有些人的拔根走出舒適圈,是自己主意識下的決定。
有些人的拔根走出舒適圈,是被外界所迫的淺意識下的決定。
前者會心平氣和許多,後者則多會陷入痛苦與創傷。

如果我們能夠意識到,當大風吹時,已準備好面對風暴的能力,就能乘風而起。
但這個面對風暴的能力,是需要事前就開始磨練的。
從這裡帶進 - 想要三,五年後成為怎樣的人,就要從現在去做那樣的事。
同時還要準備各種可能的挑戰能力,因為沒人知道意外或明天,哪個先到。

有人覺得幹嘛那麼辛苦奮鬥,維持現況就好了。
此話固然不錯,但是當整個大環境都在前進時,自己的
維持現況,就等於不進則退了。
當在仍有體力的時候,不居安思危,等到沒體力沒鬥志時,就很難走回原點了。
這種不進則退的溫水煮蛙感,可以從"重回職場的就業競爭力越來越吃力“來測知。

簡單舉例來說,現在已出現2,3家的批發平台,業績已經猛追Amazon的下游經銷商了。
或者美國人造肉的市場已增加了22%的比例,物美價廉到比起真肉都還要超越。
兩年前還沒有出現這類競爭者,如果資訊不夠,安心待在老位子上,很快怎麼被取代掉都不知道。
但這些競爭者可是五年前就開始尋思,並一步步實踐如何打倒曾經的商業巨人的新旅程。

每次看見這些新進化,都是充滿讚嘆。
人類的文明就是靠這些不斷的踏出舒適圈,在不舒適裡前進才行。
雖然文明的進化是殘忍的,有跟著進化的人們,也有被淘汰的人們。
每個人都有一樣的機會參予世界的進化,但也有一樣的機會被淘汰。
然而進化或淘汰是一回事,能夠把握有限人生為自己創造不同的精彩,是另一回事。

除非已準備好退休,否則可以試試把自己的日子過得不一樣。
因為它的不一樣,在生命旅程中就會被寫下有力與燦爛的篇章。

-- 蘇菲亞寫身心靈

#蘇菲亞國際身心靈學校
#走出舒適圈不等同跳入另一個舒適圈
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